Следвайте ни в социалните мрежи:
TLL Media | Инженеринг ревю | SEE INDUSTRIAL Market | Български Технически Каталог| Енерджи ревю | Енерджи Инфо БГ | ТД ИНСТАЛАЦИИ | Екология & Инфраструктура
Water-Bulgaria.com Корс Дот Давид Холдинг
 
Water-Bulgaria.com
Wilo
IndustryInfo.BG
Electronics-Bulgaria.comЕЛЕКТРОНИКА Automation-Bulgaria.comАВТОМАТИЗАЦИЯ Measurement-Bulgaria.comИЗМЕРВАТЕЛНА ТЕХНИКА Electrical-Bulgaria.comЕЛЕКТРОАПАРАТУРА Lighting-Bulgaria.comОСВЕТЛЕНИЕ HVAC-Bulgaria.comОВК Water-Bulgaria.comВиК Machinebuilding-Bulgaria.comМАШИНОСТРОЕНЕ PowerIndustry-Bulgaria.comЕНЕРГЕТИКА Renewables-Bulgaria.comВЕИ Ecology-Bulgaria.comЕКОЛОГИЯ
ПроминентIFP

НОВИНИ

21.06.2018   |   ВиК Силистра избира доставчик на универсални адаптори за водопроводи
21.06.2018   |   Софийска вода представи модерната ПСПВ "Бистрица"
21.06.2018   |   Близо 300 ВиК обекта ще получат финансиране в следващите 5 години
Керамо
Electra Pomp
Бис-Трейд ООД
Profil
 

ФИРМЕНА ПУБЛИКАЦИЯ

Търси

БАВ подписа договор за насърчаване на заетостта във водния сектор по ОП РЧР 2014-2020



20.12.2017

БАВ подписа договор за насърчаване на заетоста във водния сектор по ОП РЧР 2014-2020
 
На 6 ноември т.г. в сградата на Министерството на труда и социалната политика, от страна на Българска асоциация по водите (БАВ), в качеството ѝ на бенефициент, бе подписан договор по проект BG05M9OP001-4.001-162 "Насърчаване на заетостта във водния сектор", по процедура BG05M9OP001-4.001 "Транснационални и дунавски партньорства за заетост и растеж", по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014 – 2020, финансирана от Европейския съюз. Общата стойност на проекта е 125 854 лв., от които 118 794 лв. безвъзмездна финансова помощ и 7 060 лв. собствен принос.
 
Настоящият проект "Насърчаване на заетостта във водния сектор" представлява комплекс от дейности, идентифицирани на основата на обективните нужди на водния сектор в Република България от квалифицирана работна сила, популяризиране на дейностите, свързани с развитието и ефективността на сектора и адаптирането на процесите, подходите и човешкия капитал към общоевропейското ниво на развитие и ефективност. Включени са дейности за трансфер на добри практики, иновативни подходи, методи за повишаване на квалификацията и потенциала за развитие на заетите и заинтересованите лица във водния сектор. В проекта са предвидени серия от анализи, консултации, проучвания, обучения, семинари и др. мероприятия за постигане на целите на процедурата, проекта и приносът към постигане на целите на оперативната програма.
 
Партньор на  БАВ е "Съюз на унгарските ВиК дружества" гр. Будапеща. Проектното предложение попада в полето на обхват на компонент 2 от процедурата, а именно "Дунавски партньорства за заетост и растеж" като ще подобри междурегионалното и транснационалното сътрудничество между партньорите от България и Унгария чрез изследване, идентифициране и внедряване на иновативни подходи и практики от Унгария във връзка със задоволяване нуждите на пазара на труда и качеството на работните места във водния сектор, както и изграждането на административен капацитет за устойчиво развитие на сектора от гледна точка на човешкия капитал. Идентифицирано е съответствие на предвидените дейности и мероприятия с четири от инвестиционните приоритети към тематичните цели, като разработеното проектно предложение е съобразено със съответните специфични цели, целеви групи и допустими дейности. Не на последно място дефинираните дейности, поставените цели и резултати са в пряка връзка с целите на приоритет 2 по процедурата и отразяват изискванията за принос към постигане на индикаторите за изпълнение и резултат.
 
Проектът цели чрез дефинираните дейности и мероприятия към тях да се подпомогне задоволяването на нуждите на водния сектор в областта на човешките ресурси, развитието и надграждането на умения и знания на заетите и заинтересованите страни, за да се отговори на съвременните изисквания за поддържане, развитие и експлоатация на системите и съоръженията, предоставянето на услуги и опазването на водния ресурс. Така целите могат да бъдат сведени от няколко подцели:
 
1. Идентифициране на нуждите от квалификация и надграждане на знанията и уменията на заетите лица във водния сектор, на потенциално заетите лица, както и на предлагащите заетост в сектора.
2. Изграждане на стратегически подход и методи за прилагане на работещи модели за задоволяване на идентифицираните нужди.
3. Пилотно прилагане на резултатите от анализите, идентифицираните нужди, формулираните подходи и методи.
 
За изпълнението на целите неизменно ще бъде използван опита на партньора от унгарска страна, като се идентифицират иновативните практики, изпълнявани успешно от негова страна и се приложи програма за трансфера и адаптирането им към българската среда във водния сектор.

Източник: БАВ

Етикети:   БАВ   BWA   насърчаване на заетостта  
« назад
Кселекс

АБОНИРАЙТЕ СЕ за единствения у нас тематичен бюлетин
НОВИНИТЕ ОТ ОБЛАСТТА НА ВиК
на специализирания портал Water-Bulgaria.com
БЕЗПЛАТНО, професионално, всяка седмица на вашия мейл!


Виа Експо
Аквастарт
 
Haeny LV3
IndustryInfo.BG НачалоЗа насРекламаУчастие в порталаПОЛИТИКА ЗА ПОВЕРИТЕЛНОСТ И ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИАрхивКонтакти
 

ЕЛЕКТРОНИКА | Electronics-Bulgaria.com    АВТОМАТИЗАЦИЯ | Automation-Bulgaria.com    ИЗМЕРВАТЕЛНА ТЕХНИКА | Measurement-Bulgaria.com

ЕЛЕКТРОАПАРАТУРА | Electrical-Bulgaria.com    ОСВЕТЛЕНИЕ | Lighting-Bulgaria.com    ОВК | HVAC-Bulgaria.com
   
ВиК | Water-Bulgaria.com    МАШИНОСТРОЕНЕ | MachineBuilding-Bulgaria.com    ЕНЕРГЕТИКА | PowerIndustry-Bulgaria.com   

ВЕИ | Renewables-Bulgaria.com    ЕКОЛОГИЯ | Ecology-Bulgaria.com

Copyright © 2018        

Политика за поверителност и защита на личните данни  |  Условия за ползване  |  Политика за бисквитките

WebDesignBG